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TYPACTION


« Souvenez-vous que le bonheur

dépend non pas de ce que vous êtes

ou de ce que vous possédez mais

uniquement de votre façon de penser. »

– Dale Carnegie

Comment renforcer l’esprit d’équipe

  Que faites-vous pour renforcer l'esprit de votre équipe ?   L’esprit collaboratif reste plus que jamais un moyen de réunir et réconcilier les différentes générations en entreprise : décloisonner, sociabiliser et rassembler autour de valeurs communes. Or développer...

Un management bienveillant n’exclut pas l’exigence

Le management bienveillant  (#managementbienveillant) se reconnaît aujourd'hui dans la capacité qu'à un manager à combiner bienveillance et exigence au service de la performance.Exigence parce que le succès résulte de l’atteinte ou du dépassement des objectifs. Ceci...

Connaissez-vous bien votre équipe ?

  Plus précisément, avez-vous identifié ce qui favorise la collaboration dans votre équipe ?   L’atteinte de résultats est fréquemment associée aux objectifs, aux tâches, aux compétences individuelles. Mais elle  est plus rarement corrélée à l’impact des interactions...

Haut Potentiel

Manager un collaborateur surdoué

Manager un collaborateur surdoué

L’interview de Thierry Brunel et Arielle Ada (auteurs) relate les difficultés que peuvent éprouver certains collaborateurs #surdoués quand ils prennent un poste en entreprise. En particulier s'ils se sentent à l'étroit avec leur manager. Leurs difficultés les...

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Confiance en soi

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Management, Leadership

MBTI

Neurotypologie ® et préférences MBTI

Qu’est-ce que la neurotypologie ? La neurotypologie ® est une approche innovante, interdisciplinaire, née sur le terrain et fondamentalement pragmatique. Des chercheurs en neurosciences (dont Jonathan Niednagel, Katherine Benziger) ont développé une méthode de diagnostic depuis 2000 qui correspond à une méthode opérationnelle de diagnostic des profils à partir de la motricité. Or selon eux, […]

Motivation

Se motiver

Se motiver

Comment vous motivez-vous ? Si se motiver permet de passer à l’action, il est parfois difficile de trouver l’énergie suffisante. Et pourtant la #motivation est un processus que l’on doit chercher au fond de soi. Et non au travers des autres ou de l’environnement extérieur. Tout le monde n’a pas le même schéma pour se motiver. […]

Compétences

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Personal Branding

Rendre sa recherche de poste plus performante grâce au Personal Branding

Qu’est-ce qu’une marque personnelle ? Aujourd’hui, le développement de sa marque personnelle est une option non négligeable car il permet de se donner les meilleures chances de trouver un emploi. Car votre marque personnelle est la juste combinaison de tous les éléments qui font votre valeur ajoutée. A titre d’exemples, citons vos qualifications, vos talents […]

Gestion du stress

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