par Agnes LEBLANC | Mai 13, 2019 | COACHING
L’infantilisation est un travers de certains managers qui cherchent avant tout à se rassurer. Ce besoin entretient le sentiment de contrôle de la situation. Mais un excès de cadrage, de reporting ou de règles reste dommageable, y compris pour l’entreprise. Au lieu de...
par Agnes LEBLANC | Mai 12, 2019 | COACHING
La #cohérence cardiaque a fait ses preuves dans la prévention des maladies cardio-vasculaires. Or son utilisation régulière est un moyen utile et efficace dans la gestion du stress Qu’est-ce la cohérence cardiaque ? Il s’agit d’une technique de contrôle...
par Agnes LEBLANC | Jan 28, 2019 | COACHING
Il est reconnu depuis longtemps que faire une pause a un rôle bénéfique pour maintenir une certaine « efficacité » et pourtant combien d’entre vous prennent le temps de faire des pauses ? Notre croyance par rapport au bienfait de la pause varie aussi...
par Agnes LEBLANC | Déc 4, 2018 | COACHING
Dwight D. Eisenhower, président des États-Unis d’Amérique (n°34), aurait un jour déclaré : « Ce qui est important est rarement urgent et ce qui est urgent rarement important » (source Wikipedia). Cette citation est à l’origine de la matrice...
par Agnes LEBLANC | Jan 29, 2017 | COACHING
Dans la vie de tout un chacun arrive fatalement un jour un questionnement sur soi et sur notre perspective d’avenir, un moment qui peut correspondre à une diminution de l’estime de soi et à une difficulté à rebondir (source image Ic-academy.eu). Le besoin de...
par Agnes LEBLANC | Mar 10, 2016 | COACHING
Une étude récente confirme que la moitié des salariés français sont confrontés aujourd’hui à des situations d’épuisement professionnel, que ce soit directement ou par le biais d’une connaissance confrontée elle-même à des situations de burn out (source : étude...
