Etes-vous au clair avec vos motivations professionnelles?

Qu’entend-on par motivations professionnelles ?

La #motivation est généralement ce dont vous avez le moins conscience car elle provient d’éléments profondément ancrés dans votre inconscient. Elle se caractérise par un désir d’éprouver de la satisfaction à atteindre un certain état.

Or les motivations professionnelles restent au coeur de l’implication professionnelle : sans motivation, difficile de trouver une satisfaction professionnelle.

Un bon moyen pour commencer à réfléchir à vos motivations est de chercher à identifier vos valeurs professionnelles .

Connaître ses valeurs professionnelles pour mieux s’épanouir

Les valeurs professionnelles sont les principes et les croyances qui guident vos actions et vos décisions dans le contexte professionnel. Elles déterminent ce qui est important pour vous dans votre carrière et peuvent influencer vos choix de travail, votre comportement au travail et votre satisfaction professionnelle.

Comprendre vos valeurs professionnelles peut vous aider de plusieurs façons :

1. Orientation professionnelle : Connaître vos valeurs vous permet de mieux comprendre ce que vous recherchez dans votre carrière et ce qui vous motive. Cela peut vous aider à prendre des décisions éclairées en termes de choix de carrière, de cheminement professionnel et de domaines d’intérêt.
2. Alignement personnel : Lorsque vous travaillez dans un environnement qui est en accord avec vos valeurs, vous êtes plus susceptible de vous sentir épanoui et engagé. Par exemple, si vous accordez une grande importance à l’éthique, travailler pour une entreprise qui partage ces valeurs peut renforcer votre satisfaction au travail.
3. Prise de décision : Connaître vos valeurs peut faciliter la prise de décision au travail. Lorsque vous êtes confronté à des choix ou des dilemmes, vous pouvez vous appuyer sur vos valeurs pour évaluer les différentes options et prendre des décisions qui sont en accord avec ce qui est important pour vous.
4. Cohérence personnelle : Lorsque vous vivez en accord avec vos valeurs, vous ressentez un sentiment de cohérence interne. Cela peut favoriser votre bien-être et votre estime de soi, car vous savez que vous agissez de manière alignée avec ce qui compte le plus pour vous.

Il est important de noter que les valeurs professionnelles peuvent varier d’une personne à l’autre. Ce qui est important pour une personne peut ne pas l’être pour une autre. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises valeurs, mais plutôt des valeurs qui vous sont propres.

Prenez le temps de réfléchir à ce qui est vraiment important pour vous sur le plan professionnel et comment cela peut influencer vos choix et vos actions au travail.

Comment connaître ses valeurs professionnelles ?

Vous pouvez suivre ces étapes :

Réflexion personnelle

Prenez le temps de réfléchir à vos expériences passées, à ce qui vous a apporté satisfaction dans votre travail et à ce qui vous a motivé. Pensez aux moments où vous vous êtes senti épanoui, fier ou aligné avec vos convictions. Identifiez les aspects qui étaient importants pour vous dans ces situations.

Valeurs fondamentales

Réfléchissez aux valeurs fondamentales qui guident votre vie en général. Ce sont les principes qui sont importants pour vous, peu importe le contexte. Par exemple, l’honnêteté, l’équité, la créativité, l’autonomie, le travail d’équipe, la durabilité, etc. Identifiez les valeurs qui vous semblent essentielles.

Analyse des priorités

Classez vos valeurs par ordre de priorité. Pensez à ce qui est le plus important pour vous et ce qui est moins important. Cela vous aidera à hiérarchiser vos valeurs lorsque vous serez confronté à des choix ou des dilemmes au travail.

Évaluation de l’alignement actuel

Évaluez dans quelle mesure votre travail actuel ou précédent correspond à vos valeurs. Identifiez les aspects du travail qui sont en harmonie avec vos valeurs et ceux qui ne le sont pas. Cela peut vous aider à comprendre si vous êtes actuellement en phase avec vos valeurs professionnelles ou si des ajustements sont nécessaires.

Exploration et recherche

Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ou d’une évolution de carrière, explorez les organisations, les secteurs ou les domaines qui sont alignés avec vos valeurs. Faites des recherches sur les entreprises et examinez leurs missions, leurs cultures et leurs pratiques pour voir si elles correspondent à ce qui est important pour vous.

Réévaluation régulière

Les valeurs peuvent évoluer au fil du temps, il est donc important de les réévaluer régulièrement. Vos priorités et vos aspirations professionnelles peuvent changer, donc faites régulièrement le point sur vos valeurs pour vous assurer qu’elles sont toujours en accord avec votre cheminement professionnel.

N’oubliez pas que connaître vos valeurs professionnelles est un processus personnel et réflexif. Prenez le temps nécessaire pour vous écouter et vous comprendre. Vous pouvez également consulter des ressources en ligne, des livres sur le développement personnel ou travailler avec un coach professionnel pour vous aider à explorer vos valeurs professionnelles plus en profondeur.