Qu’est-ce qu’une marque personnelle ?
Aujourd’hui, le développement de sa marque personnelle est une option non négligeable car il permet de se donner les meilleures chances de trouver un emploi.
Car votre marque personnelle est la juste combinaison de tous les éléments qui font votre valeur ajoutée. A titre d’exemples, citons vos qualifications, vos talents (bien identifiés, ils vous rendent unique), vos qualités, vos valeurs clés et vos passions.
Et tout cela dans un environnement de cohérence avec vos objectifs court, moyen ou long terme. Mais aussi d’identification de valeurs ajoutées facilement compréhensibles par votre futur employeur.
Quel lien avec la recherche d’emploi ?
Donc le processus de construction d’image personnelle vous permet d’entrer en symbiose avec votre futur poste ou votre prochaine activité.
Ainsi il vous aide à mieux comprendre ce qui vous différencie de vos concurrents sur le marché de l’emploi.
Et c’est donc ce sentiment de légitimité qui vous donne plus facilement les moyens d’adapter votre discours. Votre communication devient plus claire et donc plus convaincante auprès de votre cible (réseau, recruteur, futur employeur…). Et il est plus aisé de développer des outils de gestion de carrière pertinents (CV, biographie ….).