CABINET DE COACHING
« Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation, nous sommes au défi de nous changer. »
Victor E.Franki.
01.47.64.01.24 – 06.07.77.59.22
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Coach Paris – Cabinet de coaching professionnel
Coaching professionnel Paris
Cabinet de coaching Paris 17
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Coach Paris – Conseil en développement personnel et professionnel
Coach paris – Coach professionnel et personnel
TYPACTION : COACHING professionnel, personal branding, bilan de compétences Paris
Développement personnel et professionnel
Nous avons développé une expertise dans l’accompagnement, dont le développement personnel (approfondissement de la connaissance de soi et valorisation des talents et des potentiels). Et nous proposons des prestations individuelles ou d’équipe, quel que soit le statut de nos clients : salariés, managers, dirigeants, indépendants ou entrepreneurs. Ainsi notre cabinet de coaching Paris propose des services de consulting et de coach professionnel dans le 17e arrondissement ou le Val-d’Oise.
Si vous souhaitez entrer en contact avec un coach Paris Typaction, coach professionnel et personnel, utilisez notre formulaire de contact. Ou appel direct au 01.47.64.01.24 (standard) pour toute demande d’information ou de RDV.
Vos besoins ? Notre expertise - Coach Paris
Nos différents services
En tant que professionnel de l’accompagnement, Typaction a développé une expertise à 4 niveaux :
- tout d’abord une expérience en coaching managérial et en développement du leadership (executive coaching, coaching d’équipe, coaching management etc…).
- et plus globalement en coaching axé sur la personne (coaching manager, coaching dirigeant, coaching entrepreneur mais aussi coaching personnel)
- ensuite un savoir faire dans la validation de projets professionnels réalistes et réalisables : projets de reconversion professionnelle adulte ou recherche de nouvelle orientation professionnelle, phases de transitions professionnelles (bilan de compétences).
- et enfin une expertise de consultant dans la construction de votre marque personnelle (mise en scène de votre unicité grâce au processus de personal branding).
Le cadre de nos prestations
Que votre problématique concerne la sphère professionnelle ou personnelle, un coach professionnel Paris analysera votre demande et vous proposera un cadre d’accompagnement. Nos prestations s’adressent aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers.
Ainsi ce coach, accrédité et aguerri à la pratique du coaching, vous recommandera l’accompagnement professionnel le mieux adapté à votre besoin. A noter que les prestations peuvent être prises en charge par votre société ou financées par vous-même.
Nos réponses ? Un coach professionnel certifié répond à vos attentes
Le coaching professionnel
En entreprise, il peut concerner des problématiques d’équipe (coaching d’équipe, cohésion d’équipe) ou des préoccupations individuelles. Ainsi le coaching managérial permet d’accompagner un manager dans sa posture managériale. Et il lui permet de renforcer son efficacité managériale tout en gagnant en sérénité.
Ou orienté aussi bien vers la structure que vers la personne, le coaching dirigeant, tout comme le coaching entrepreneur, est un bon moyen pour prendre du recul. Car il est important de retenir qu’un espace de recul est bénéfique et nécessaire à la prise de conscience.
Le bilan de compétences
Si vous souhaitez préparer une évolution professionnelle ou clarifier un choix professionnel, faire un bilan de compétences sera la réponse. Car l’objectif est de définir un projet professionnel et d’en confirmer le réalisme. Ainsi il répond à des des envies de changer de métier ou de faire le point tout en permettant de valoriser les compétences. Notre centre de bilan de compétences est habilité et référencé depuis 2010. Plus spécifique, le bilan de compétences entrepreneuriales vous permettra de mesurer et évaluer votre potentiel entrepreneurial. Et nous avons développé plusieurs approches pour travailler votre gestion de carrière et vos compétences.
Le personal branding
Enfin si votre objectif est de donner un élan plus puissant à la gestion de votre carrière, nous vous proposerons le personal branding. Car cet accompagnement, beaucoup plus puissant que du marketing personnel, vous permet de trouver et valoriser votre unicité.
Etre accompagné par un coach en développement personnel
Un accompagnement au changement
Si vous vous sentez parfois bloqué face à certaines situations, les séances de coaching individuel vous permettront de mettre en place et accompagner les changements dont vous avez besoin. Et ceci impactera au final certains de vos choix et de vos décisions. Donc
c’est un moyen d’apporter plus de confort dans votre vie privée et plus d’efficacité dans votre vie professionnelle.
Et ce coaching centré sur la personne permet aussi de travailler la communication relationnelle, la gestion des émotions, la gestion du stress ou bien d’autres choses encore. Donc il est bien adapté pour développer l’assertivité et la gestion des conflits. Et il apporte un bénéfice supllémentaire immédiat, le renforcement de la motivation et de la confiance en soi.
Le développement personnel et professionnel
Et être coach en développement personnel, c’est aussi vous apporter des outils pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement. Alors nous utilisons fréquemment des tests professionnels comme le MBTI® – indicateur de personnalité qui vous renseigne sur votre profil MBTI® – et le quotient d’intelligence émotionnelle de Bar-on®.
Et notez qu’au sein d’une entreprise, ces mêmes outils sont bien adaptés dans les prestations de cohésion d’équipe.
Être intrapreneur et se réaliser en entreprise
Qu'est-ce qu'un intrapreneur ? #intrapreneur #intrapreneuriat Un intrapreneur est généralement une personne porteuse et "propriétaire" d'un projet d’innovation. Cela peut aller du développement d'un nouveau service, de la mise en oeuvre d'une nouvelle...
Manager, bien se préparer pour réussir une prise de poste
Le changement, même s’il est désiré, conduit souvent à un sentiment contradictoire où se mêlent joie – nouveau défi - et peur – inconnu-. Donc lors d'une prise de poste, Il est bien normal d’éprouver un besoin de réassurance, en amont ou au moment où la prise de poste...
Bilan de compétences : faut-il choisir présentiel ou à distance ?
La période que nous venons de vivre a propulsé plus rapidement que prévu les prestations d’accompagnement dans le numérique, en particulier le bilan de compétences à distance. Et il n'est pas nécessaire d’être un geek pour utiliser facilement toutes les nouvelles...
Références clients
Vos témoignages
Je ne savais pas pourquoi je ne pouvais pas dépasser certaines choses, j’ai découvert que je le pouvais et comment, ce qui est un autre espace de liberté non ? Comment découvrir que tout ce que vous saviez sur vous, sous ce nouvel angle, n’est que le début d’une nouvelle façon d’être, de penser et de vivre.
Gabrielle – 47 ans – Cabinet de recrutement
Ce coaching m’a donné une plus grande sérénité dans ma manière de faire. Je communique plus facilement, avec plus d’aisance et moins de maladresses, ce qui permet du coup de dialoguer de manière plus constructive. J’ai parfois eu des doutes sur ma capacité à occuper mon poste.
Nathalie – 42 ans – direction d’unité
Ce bilan de compétences m’a vraiment motivée, il m’a aidée à me retrouver, et m’aide aujourd’hui à avancer vers de nouvelles perspectives d’avenir. Je ne retiens que du positif de cette prestation, beaucoup de professionnalisme, d’écoute et de disponibilité.
Nouara – 38 ans – Communication
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