Cabinet de coaching
CABINET COACHING PROFESSIONNEL,
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET ÉQUIPE
COACH CERTIFIÉ
« Ce que nous laissons derrière nous
et ce qui nous attend n’est rien,
comparé à ce qui est en nous. »
Olivier Wendell Holmes
TYPACTION
EST UN CABINET DE COACHING,
Spécialisé dans le
COACHING PROFESSIONNEL.
Qu’est-ce que le coaching ?
Un peu d’histoire …
L’origine du mot coaching vient de coche (et non coatching comme on le voit écrit quelquefois), c’est-à-dire un véhicule qui servait au transport de personnes. Et aujourd’hui l’activité d’un coach consiste à accompagner une personne, le ou la coaché(e), selon un processus bien cadré et en fonction d’objectifs de coaching définis au préalable.
Comment marche le coaching ?
Le coaching permet la mise en place d’un processus d’apprentissage progressif et limité dans le temps, ce qui vous permet de gagner en autonomie. Vous restez cependant responsable de vos actions et de vos décisions.
Et rappelez-vous ceci : le coaching n’est ni du consulting, ni de la formation, ni du mentoring et ni de la thérapie.
Contacter votre coach
- Appel direct 06.07.77.59.22 – 01.47.64.01.24 ou envoi d’une demande de contact via notre formulaire.
- Un premier échange par téléphone permet de valider votre besoin ou clarifier votre demande de coaching.
A l’ssue de cet échange téléphonique
- Vous êtes décidé ? Nous fixons un RDV selon vos disponibilités.
- Vous voulez réfléchir encore un peu ? Vous recevez une documentation sur la démarche pratique
NOTRE CABINET DE COACHING PROFESSIONNEL VOUS PROPOSE 4 AXES DE TRAVAIL
Il n’est pas toujours aisé de faire la différence dans les différentes thématiques de coaching. De plus, on va parler de coaching de particulier dans le cas d’auto-financement et de coaching entreprise lorsque cette dernière finance l’accompagnement (avec contrat tripartite)
Nous vous proposons 4 orientations selon vos problématiques, vos préoccupations et vos enjeux .
Cliquez sur l’option correspondant à votre préférence, parmi les 4 options proposées. Vous serez redirigé(e) vers la page correspondante.
VOUS au sein de votre équipe
Pour faciliter votre pratique du management
ou renforcer vos savoir être de leader
VOUS au sein de votre entreprise
Pour répondre à vos enjeux quotidiens,
réduire le stress et prendre du recul
VOUS dans le monde professionnel
Mieux gérer vos émotions, vos relations,
votre organisation ou votre carrière
VOUS dans la sphère privée
Pour une vie plus épanouie et enrichie
par le développement personnel
NOTRE VISION DU COACHING PROFESSIONNEL
Ce processus personnalisé mêle réflexion, observation, intuition et créativité et vous amène à des mises en action dans une perspective de changement bénéfique. Le déroulement, cadré et précis, a pour vocation de développer votre potentiel dans le respect de qui vous êtes.
Et notre compétence de coach se situe avant tout au niveau du « processus » d’accompagnement, c’est-à-dire dans la mise en oeuvre des étapes nécessaire à l’émergence de vos propres solutions. Ainsi nous vous aidons à trouver vos repères et à adopter de nouveaux comportements alignés avec ce que vous voulez être ou faire.
Le coaching vous amène à prendre conscience de ce qui freine votre épanouissement ou votre potentiel – vos croyances limitantes, vos peurs, vos émotions négatives – tout en vous assurant le développement et la construction d’apprentissages nécessaires à votre autonomie et à votre responsabilisation.
QUELQUES CONSEILS
POUR CHOISIR SON/SA COACH
- Le coach(e) s’est formé(e) sérieusement et a obtenu(e) une certification reconnue généralement par les principales associations ou fédérations de coaching (EMCC, ICF ou SFCoach).
- Il/Elle est supervisé(e) régulièrement dans sa pratique . Ceci permet de garantir une posture de coach qui répond à la déontologie et à l’éthique du coaching professionnel.
- L’accompagnant(e) a fait un travail sur lui-même pour garantir une plus grande neutralité dans l’accompagnement de ses clients.
- Il/Elle propose un cadre de travail (durée, nombre d’heures, réunion tripartite pour les coaching prescrits par l’entreprise) : contrat de coaching, objectifs de changement définis, processus d’apprentissage sur un temps défini, suivi et évaluation des progrès tout au long de l’accompagnement.
Pour rappel, le coaching n’est ni de la formation, ni de la thérapie, ni du conseil et ni du mentoring.
L’EXPERTISE
DE NOTRE CABINET
DE COACHING
Grâce à une formation pointue, une expérience variée en entreprise et une expérience significative de l’accompagnement depuis plus de 20 ans, nous mettons en oeuvre tous les moyens dont nous disposons pour atteindre vos objectifs de coaching. Et nous utilisons plusieurs méthodes et processus pour vous permettre d’acquérir les prises de conscience nécessaires à l’atteinte de vos objectifs de changement.
Donc notre cabinet de coaching professionnel vous assure un cadre de coaching ainsi qu’un suivi et une évaluation de vos progrès au fur et à mesure de l’accompagnement dans le respect de notre déontologie.
EN PRATIQUE, UN PROCESSUS EN 3 ETAPES
Nos différentes approches combinent une palette d’outils d’accompagnement variés, utilisés dans un esprit de personnalisation pour atteindre vos objectifs de changement.
1er ENTRETIEN
1h00
Analyse de votre demande
Définition de l’objectif et cadre
(contrat tripartite en entreprise)
ENTRETIENS de suivi
Séances de 1h à 2h
Diagnostic
Apprentissage et actions
Feedback
CLOTURE
1h00
Séance de bouclage
Point sur les progrès
QUELS BÉNÉFICES POUR LA PERSONNE COACHÉE ?
Une énergie nouvelle qui vous permet d’atteindre plus facilement vos objectifs ou de vous dépasser même quand c’est difficile. Vous vous ressourcerez de différentes façons :
- Avec un éclairage différent, vous permet verrez plus clair dans votre situation et en vous-même et donc d’avoir plus de recul.
- C’est un accompagnement personnalisé qui vous amène à trouver vos propres solutions et là où vous voulez aller.
- Et l’environnement positif et constructif proposé vous aide à tracer votre route en toute sérénité et votre avenir en toute confiance.
- Enfin une écoute bienveillante vous procure un espace de partage pour identifier la véritable nature de vos problèmes et faire tous les liens nécessaires.
- Donc tout comme un guide, il vous aide à gravir votre montagne et atteindre le sommet selon le chemin le plus approprié pour vous .
Typaction est membre de l’EMCC
l’E.M.C.C (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision)
Coaching Typaction - Que retenir ?
- le coaching permet des apprentissages qui conduisent à l’autonomie mais vous restez décisionnaire.
- L’accompagnement est centré sur la personne, la structure et/ou l’équipe suivant le besoin.
- Le processus de coaching agit sur les freins, les croyances limitantes et les peurs pour apporter de la prise de conscience.
- Le cadre et les objectifs de l’intervention sont définis avec vous lors du 1er RDV.
Les séances de coaching peuvent être financées par votre entreprise ou par vous-même. Nous définirons ensemble vos axes de travail, le nombre de séances et les objectifs du coaching.
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RDV en présentiel ou à distance selon préférence.
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4 rue Le Chatelier - 75017 Paris
01.47.64.01.24 - 06.07.77.59.22 
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