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Un management bienveillant n’exclut pas l’exigence

Le management bienveillant  (#managementbienveillant) se reconnaît aujourd'hui dans la capacité qu'à un manager à combiner bienveillance et exigence au service de la performance.Exigence parce que le succès résulte de l’atteinte ou du dépassement des objectifs. Ceci...

Connaissez-vous bien votre équipe ?

  Plus précisément, avez-vous identifié ce qui favorise la collaboration dans votre équipe ?   L’atteinte de résultats est fréquemment associée aux objectifs, aux tâches, aux compétences individuelles. Mais elle  est plus rarement corrélée à l’impact des interactions...

Le leadership de demain sera basé sur la notion de Sécurité Psychologique

Depuis plusieurs années, Amy Edmonston, professeure de leadership et de management à la Harvard Business School, communique le résultat de ses recherches sur le concept  de sécurité psychologique. Qu’est-ce qu’on entend par #sécurité psychologique au niveau d’une...

Challengez les motivations qui vous poussent à entreprendre !

Vous vous sentez prêt à vous lancer dans une aventure d’entrepreneur mais vous êtes encore hésitant. Alors demandez-vous quelles sont vos motivations à entreprendre ?Et quelles que soient les bonnes raisons qui vous poussent vers ce type de projet, avez-vous bien...

Être intrapreneur et se réaliser en entreprise

Qu'est-ce qu'un intrapreneur ? #intrapreneur #intrapreneuriat   Un intrapreneur est généralement une personne porteuse et "propriétaire"  d'un projet d’innovation. Cela peut aller du développement d'un nouveau service, de la mise en oeuvre d'une nouvelle...

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Confiance en soi

Comment avoir confiance en soi ?

Comment avoir confiance en soi ?

Bien souvent, nous sommes en admiration devant ceux qui semblent avoir confiance en soi, ce qui semble émaner de ceux qui semblent réussir tout ce qu’ils entreprennent, alors que nous nous sentons timides ou doutons de nos propres capacités…

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