par Agnes LEBLANC | Fév 26, 2013 | COACHING
Soumis à un blog politique volontairement erroné, les gens ont tendance à ne prendre en compte un correctif que s’il va dans le sens de leur première opinion. Cela expliquerait pourquoi de nombreux Américains pensent toujours que leur président n’est pas...
par Agnes LEBLANC | Fév 21, 2013 | COACHING
Notre comportement au travail, notre façon d’agir et réagir face aux objectifs, sont en partie conditionnées par des drivers appelés « messages contraignants ». Ces pilotes influencent chacun d’entre nous de façon subtile mais restent observables. Ces messages sont...
par Agnes LEBLANC | Déc 12, 2012 | COACHING
Trac, voix, gestuelle… Pour affronter ce qui constitue le cœur de leur métier, les comédiens ont recours à des techniques et des astuces dont les cadres peuvent s’inspirer dans le monde de l’entreprise. Pour une présentation commerciale, un exposé...
