Quels sont les talents clés des futurs dirigeants ?

Les organisateurs du  forum  économique de DAVOS se réfèrent à l’étude «  The future jobs » pour mettre en avant les qualités clés attendues pour nos dirigeants de demain (source Les échos). Et la conclusion est  des leaders capables de transformer et de s’adapter aux mutations de notre société.

Quels changements entre 2015 et 2020 ?

La liste des qualités prioritaires évolue mais la capacité à résoudre des problèmes complexes reste toujours la première qualité recherchée. Mais aussi le sens critique et la créativité arrivent ensuite devant la gestion des talents et la coordination avec les autres.

Le management d’équipe devient en réalité un acquis tandis que de nouvelles qualités comme  l’intelligence émotionnelle et la flexibilité cognitive (intelligence des situations) font leur apparition dans  le Top 10 des talents clés..

20152020
1 Résolution de problèmes complexesRésolution de problèmes complexes
2Coordination avec les autresEsprit critique
3Gestion des talentsCréativité
4Esprit critiqueGestion des talents
5NégociationCoordination avec les autres
6Contrôle qualitéIntelligence émotionnelle
7Sens du serviceJugement et prise de décision
8Jugement et prise de décisionSens du service
9Ecoute activenégociation
10CréativitéFlexibilité cognitive

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