BILAN ORIENTATION JEUNE

CHOISIR SON ORIENTATION OU
SA RÉORIENTATION


« L’humanité n’a jamais profité des

conseils d’experts en orientation

professionnelle« 

 

Berbard Arcand

UN BILAN D’ORIENTATION POUR LES JEUNES EN POST-BAC

Notre bilan d’orientation jeune ou BOJ concerne les jeunes adultes ayant terminé leurs études et/ou possédant une première expérience professionnelle courte ou les étudiants en études post bac qui sont dans une réflexion de réorientation.

Bilan d'orientation jeune Typaction

L’objectif du Bilan Orientation Jeune – BOJ

Avant tout réfléchir sur un projet professionnel, un choix de métier pour ensuite décider le projet de formation le mieux adapté.
Et ce bilan tient compte du profil de personnalité du jeune, de ses centres d’intérêts et des ses motivations tout en tenant compte du marché de l’emploi.

Comment se déroule le Bilan Orientation Jeune

4Le bilan d’orientation jeune se déroule sous forme de 4 séances d’accompagnement individuel sur une durée de 2 à 4 semaines. Chaque séance individuelle donne lieu à un travail de préparation.

 

AU DÉMARRAGE

  • Définir l’objectif personnalisé  du bilan  – Entretien téléphonique  de 20 à 30 minutes.

Mieux comprendre qui je suis – 1 séance individuelle de 2h

  • Découvrir ses aptitudes et son mode de fonctionnement  à partir de sa personnalité et de ses valeurs (test de personnalité et d’intérêts professionnels);
  • Exprimer ses désirs, ses motivations et mieux cerner ses goûts personnels, ses centres d’intérêts, sa perception du monde et prendre en compte ses blocages;

Découverte de métiers cibles et identification  des pistes de formation  – 2 à 3 séances individuelles – Total 4h00

  • Se former à l’utilisation de la plateforme d’orientation et de construction de projet* (accès illimité durant l’accompagnement) ;
  • Explorer et découvrir de façon approfondie les pistes métiers;
  • Débriefer les interviews de professionnels ;
  • Rechercher les formations permettant d’acquérir les connaissances correspondantes aux métiers cibles ;

Phase finale de conclusion – 1 séance de 1h30 

  • Rédiger un plan d’actions détaillé et réaliste.

 

(*) Plateforme d’orientation, les +

 

Autoévaluation du profil personnel 

5 questionnaires  thématiques pour définir son profil personnel.

+ Identification des cibles professionnelles

Deux modules d’exploration personnalisée qui permettent de croiser les données pour mettre en évidence  ses « métiers cibles».

+  Information Métiers – Formation – Emploi

Plus de 1200 fiches-métiers analysées et lises à jour sur plus de 100 critères,  intégrant une information systématique sur la formation et les perspectives d’emploi.

+  Analyse et le traitement de l’information

20.000 liens documentaires (ROME, CIDJ, AFPA, RIME…), 1.700 sites utiles et un module de comparaison des ressemblances et différences entre les métiers.

QUIZ – QUEL MÉTIER CHOISIR ?

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quizz métier/personnalité

NOS FORMULES  

Si la méthodologie est basée une méthode similaire à celle du bilan de compétences (adulte), elle est adaptée à la problématique d’orientation du jeune qui n’a que très peu d’expérience professionnelle significative.

A noter

Un travail personnel important est à prévoir entre chaque séance. Il a pour but de préparer efficacement la séance le travail  (test et document de préparation, recherche d’information, interview etc …). La mise en action est un gage de réussite car elle renforce la motivation.

Car bien sûr, il s’agit pas de guider le jeune pour l’aider à prendre conscience de ce qui est le plus en adéquation avec sa personnalité. L’accompagnement est à différencier d’une cellule d’orientation qui a pour vocation d’informer et conseiller.

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