Résultats
Test de
personnalité organisateur
« Souvenez-vous que le bonheur
dépend non pas de ce que vous êtes
ou de ce que vous possédez mais
uniquement de votre façon de penser. »
– Dale Carnegie
PROFIL DOMINANT : PROFIL ORGANISATEUR
Logique, pratique, réaliste, terre-à-terre et systématique, Il s’appuie sur des données concrètes. Il aime les procédures, les plans d’action. Il organise les projets et les gens pour passer le plus vite possible à l’action et obtenir des résultats. Il met ses plans en pratique avec détermination. Il est franc, à un bon contact, rapide, efficace, humain. Il peut montrer trop de précipitation dans le jugement.
Potentiel de développement
- Considérer tous les aspects avant de décider, y compris le facteur humain
- S’efforcer de tenir compte des avantages du changement
- Faire un effort particulier pour montrer aux autres qu’ils les apprécient
- Prendre le temps de réfléchir afin de clarifier leurs sentiments et valeurs.
Plus généralement
Il a une capacité à organiser et structurer l’environnement. Tel un leader, il décide rapidement et assume volontiers l’autorité. Il assure le contrôle par la compréhension et la décision de ce qui doit être fait, qui doit le faire, comment et quand le faire. Il est centré sur l’environnement extérieur et utilise sa raison et sa logique pour prendre des décisions. Il planifie les choses de sorte qu’elles soient organisées selon l’importance qu’il leur donne. Il aime contrôler les gens et les activités et supervise le tout pour veiller à ce que les choses soient bien faites. Son besoin contrôle / diriger Quelques caractéristiques de personnalité : analytique, organisé, orienté objectif, sens de l’initiative, cherche l’autorité et l’ordre/le commandement (en avant !). Vous êtes surpris par votre profil ? Vos résultats peuvent ne pas sembler correspondre à la façon dont vous vous percevez. Il se peut alors que certains facteurs aient influencé votre façon de répondre.
Son besoin contrôle / diriger
Quelques caractéristiques de personnalité : analytique, organisé, orienté objectif,
sens de l’initiative, cherche l’autorité et l’ordre/le commandement (en avant !).
Vous êtes surpris par votre profil ?
Vos résultats peuvent ne pas sembler correspondre à la façon dont vous vous percevez. Il se peut alors que certains facteurs aient influencé votre façon de répondre.
Prenez un moment pour réfléchir à vous-même et comprendre ce qui a pu influencer vos réponses :
- Vos réponses reflètent-elles ?
- Comment vous devez vous comporter au travail ?
- Comment vous êtes censé vous comporter dans votre rôle familial ?
Avez-vous répondu plutôt en fonction de ce que vous êtes censé être ou en fonction de ce que vous êtes actuellement ? - Avez-vous donné aux questions beaucoup de réflexion avant de répondre, ou avez-vous réagi selon votre première impulsion ?
- Avez-vous répondu sur la base de ce qui vient le plus naturellement, ou ce que vous faites effectivement dans la pratique ?
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Entretien exploratoire 2h00 en face-face avec un consultant + 4 pages
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