Résultats
Test de
personnalité meneur


« Souvenez-vous que le bonheur

dépend non pas de ce que vous êtes

ou de ce que vous possédez mais

uniquement de votre façon de penser. »

– Dale Carnegie

PROFIL DOMINANT : PROFIL MENEUR

Il assume facilement le rôle de leader et devient le chef de tous les groupes auxquels Il appartient. Il aime la difficulté pour en venir à ce que les choses tournent bien. Il aime planifier à long terme et fixer des objectifs. Il aime accroître ses connaissances et les transmettre aux autres. Il présente généralement ses idées avec conviction. Clair, direct, franc, Il n’aime pas les loisirs inutiles. Son goût pour le commandement peut tourner à la domination.

Potentiel de développement

  • Tenir compte des aspects humains et reconnaître la contribution des autres
  • Vérifier les ressources matérielles et humaines disponibles avant d’agir
  • Prendre le temps de réfléchir et considérer tous les aspects avant de décider
  • Apprendre à identifier et valoriser leurs propres sentiments

Plus généralement

Il a une capacité à organiser et structurer l’environnement. Tel un leader, il décide rapidement et assume volontiers l’autorité. Il assure le contrôle par la compréhension et la décision de ce qui doit être fait, qui doit le faire, comment et quand le faire. Il est centré sur l’environnement extérieur et utilise sa raison et sa logique pour prendre des décisions. Il planifie les choses de sorte qu’elles soient organisées selon l’importance qu’il leur donne. Il aime contrôler les gens et les activités et supervise le tout pour veiller à ce que les choses
soient bien faites.

Son besoin contrôle / diriger
Quelques caractéristiques de personnalité : analytique, organisé, orienté objectif,
sens de l’initiative, cherche l’autorité et l’ordre/le commandement (en avant !).

Vous êtes surpris par votre profil ?

Vos résultats peuvent ne pas sembler correspondre à la façon dont vous vous percevez. Il se peut alors que certains facteurs aient influencé votre façon de répondre.

Prenez un moment pour réfléchir à vous-même et comprendre ce qui a pu influencer vos réponses :

  • Vos réponses reflètent-elles ?
  • Comment vous devez vous comporter au travail ?
  • Comment vous êtes censé vous comporter dans votre rôle familial ?
    Avez-vous répondu plutôt en fonction de ce que vous êtes censé être ou en fonction de ce que vous êtes actuellement ?
  • Avez-vous donné aux questions beaucoup de réflexion avant de répondre, ou avez-vous réagi selon votre première impulsion ?
  • Avez-vous répondu sur la base de ce qui vient le plus naturellement, ou ce que vous faites effectivement dans la pratique ?

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Vous souhaitez approfondir davantage la connaissance de votre mode de fonctionnement. Rendez-vous sur notre page Passer l'Indicateur MBTI.
Entretien exploratoire 2h00 en face-face avec un consultant + 4 pages
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