Résultats
Test de
personnalité communicateur


« Souvenez-vous que le bonheur

dépend non pas de ce que vous êtes

ou de ce que vous possédez mais

uniquement de votre façon de penser. »

– Dale Carnegie

PROFIL DOMINANT : PROFIL COMMUNICATEUR

Chaleureux, curieux et créatif, il lui est facile d’anticiper les événements mais son mode d’organisation est très personnel. Il voit la vie pleine de possibilités. Il associe rapidement les événements et les informations et agit avec assurance sur ce qu’il perçoit. Il attend un appui important de la part des autres et offre facilement son appréciation et son soutien. Spontané et souple, il fait souvent confiance à sa capacité d’improvisation et son aisance verbale. Dans les conflits, il préfère sacrifier son propre intérêt. Il peut avoir du mal à décider.

Potentiel de développement

  • Se fixer des priorités et en assurer le suivi
  • Faire attention aux détails significatifs
  • Apprendre à faire un tri plutôt que d’essayer de faire tout ce qui plaît au premier coup d’œil
  • Apprendre et appliquer les méthodes de gestion du temps

Plus généralement

Tel un interprète performant, il a une sensibilité sur le champ du possible, ainsi il fixe des objectifs et cherche à obtenir la reconnaissance de leur réalisation. Il aime gagner et essaye d’être le meilleur dans tout ce qu’Il fait. Il a la capacité de faire jaillir un flux continu d’idées nouvelles. Il a un esprit vif qui lui permet de synthétiser les informations et les expériences. Il voit les problèmes autrement et utilise sa perspicacité et son intuition pour conceptualiser les solutions aux problèmes. Il dirige par la vigueur de ses nouvelles idées. Il est centré vers l’environnement extérieur et apprend par l’échange. Il voit le potentiel chez l’autre et l’incite à le développer.

Son besoin : être reconnu / explorer
Quelques caractéristiques de personnalité : enthousiaste, avant-gardiste, compétitif, orienté réalisation, recherche la nouveauté et les opportunités.

Vous êtes surpris par votre profil ?

Vos résultats peuvent ne pas sembler correspondre à la façon dont vous vous percevez. Il se peut alors que certains facteurs aient influencé votre façon de répondre.

Prenez un moment pour réfléchir à vous-même et comprendre ce qui a pu influencer vos réponses :

  • Vos réponses reflètent-elles ?
  • Comment vous devez vous comporter au travail ?
  • Comment vous êtes censé vous comporter dans votre rôle familial ?
    Avez-vous répondu plutôt en fonction de ce que vous êtes censé être ou en fonction de ce que vous êtes actuellement ?
  • Avez-vous donné aux questions beaucoup de réflexion avant de répondre, ou avez-vous réagi selon votre première impulsion ?
  • Avez-vous répondu sur la base de ce qui vient le plus naturellement, ou ce que vous faites effectivement dans la pratique ?

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Vous souhaitez approfondir davantage la connaissance de votre mode de fonctionnement. Rendez-vous sur notre page Passer l'Indicateur MBTI.
Entretien exploratoire 2h00 en face-face avec un consultant + 4 pages
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