Neurosciences et Typologies de Jung – MBTI

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Neurosciences

Il existe différentes approches qui permettent de mieux comprendre nos modes de fonctionnement. Parmi les plus connues, citons les travaux de C.G. Jung, initiateur des types psychologiques, les recherches sur le profil des préférences cérébrales de N. Herrmann mais aussi les apports sur l‘Intelligence émotionnelle de D. Goleman.


Les apports des neurosciences permettent d’aller encore plus loin dans la compréhension du développement personnel, ce qui permet d’enrichir certains modèles existants. Une bonne illustration de cette évolution permet de faire le lien entre les typologies jungiennes (MBTI) et les parties cérébrales et émotionnelles du cerveau.

Jung  – Jung constate que les gens fonctionnent à partir de différents cadres et orientations psychologiques, identifiables par l’observation, et que nous avons des préférences innées qui conditionnent nos expériences et notre façon  d’interagir avec le monde.
Sa théorie repose sur le fait que nous avons quatre fonctions différentes, 2 pour « percevoir » (collecter l’information) et 2 pour « juger » (prendre des décisions), identifiables chacune par deux « polarités » tournées vers le monde extérieur ou le monde intérieur.
Sur la base de ce modèle, Jung définit ainsi huit modèles fonctionnels différents de comportement, ou «types», avec des modèles prévisibles de comportement et de motivations correspondantes.

Herrmann – Les recherches de Ned Herrmann mettent en évidence les deux hémisphères que possède le cerveau avec un mode associé à l’hémisphère gauche et un mode associé à l’hémisphère droit, chacun  avec deux domaines de spécialisation. Il en résulte ainsi quatre quadrants, chacun avec leur propre rôle à jouer dans notre personnalité de façon consciente.

  • l’hémisphère gauche  avec un mode de pensée analytique (logique, factuel, critique, technique et quantitatif) et un mode de pensée séquentielle (prudent, structuré, organisé, détaillé et planifié)
  • l’hémisphère droit avec un mode de pensée interpersonnel (interpersonnel, émotionnel, spirituel, sensible, kinesthésique) et un mode de pensée imaginatif (holistique, intuitif, intégratif, synthétique et conceptuel). .

 

left and right brain

Goleman – Enfin d’autres travaux de pionniers dans l’intelligence émotionnelle et sociale comme ceux de Daniel Goleman, proposent un cadre de développement qui amène à une certaine maturité émotionnelle. Son modèle comprend cinq composantes essentielles et nécessaires pour chaque personne, basé sur leur propre organisation cérébrale innée. Chacun des éléments constitutifs les aide à évoluer et mûrir leurs émotions.

intelligence-émotionnelle1

Basé sur ces différentes théories et sur leur propres travaux, Anne Dranitsaris, Ph.d. et Heather Dranitsaris Hilliard* ont proposé un modèle évolutif des typologies de Jung, associant les 8 modèles fonctionnels de Jung à la partie cérébrale et la partie émotionnelle du cerveau, le Néo cortex et le limbique.

  • Le cerveau cortical gauche 

Logique, raison
(Ti – MBTI)
Pensée (Thinking) introvertie

Planification, organisation
(Te – MBTI)
Pensée (Thinking) extravertie

  • Le cerveau limbique gauche

Précis, pratique
(Se – MBTI)
Sensation extravertie

Méthodique, suivant
(Si – MBTI)
Sensation introvertie

  • Le cerveau cortical droit

Prévoyant, perspicace
(Ni – MBTI)
Intuition introvertie

Conceptuel, synthétique
(Ne – MBTI)
Intuition extravertie

  • Le cerveau limbique droit

Holistique, relationnel
(Fe – MBTI)
Sentiment (Feeling) extravertie

Valeur, Harmonie
(Fi – MBTI)
Sentiment (Feeling) introvertie

* Auteurs de  « Who Are You Meant to Be: A Groundbreaking Step-By-Step Approach to Achieving Your True Potential ». 

 

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