Formations pour renforcer vos compétences professionnelles Organisme de formation enregistré auprès de la Direction Régionale du Travail, de l’emploi et de la Formation Professionnelle d’Ile de France sous le numéro 11 75 48243 75

  • Devenir manager coach

Objectif pédagogique : Amener le manager à développer des aptitudes d’accompagnement de ses collaborateurs; Inscrire ces connaissances dans une pratique quotidienne de management ;
(1 à 3 jours)

  • Maîtriser les fondamentaux d’un bon management

Objectif pédagogique: Identifier les principes fondamentaux d’un management efficace; Pouvoir bien évaluer ses collaborateurs; Développer une bonne maîtrise de soi ;
(1 à 3 jours)

  • Accroitre son leadership

Objectif pédagogique: Conduire le manager, homme du processus et de l’organisation, vers une position de leader, homme de la stratégie, du sens et du changement ;
(1 à 3 jours)

  • Mieux se connaitre avec le MBTI ® pour communiquer plus efficacement

Objectif pédagogique : Faciliter la connaissance de soi et des autres grâce aux typologies MBTI® ; Identifier les applications du MBTI® dans le contexte relationnel ; Adapter son comportement pour gagner en efficacité d’équipe ;
(1 à 2 jours)

  • Modules de management et de développement personnel

Objectif pédagogique : Donner des bases de management et/ou de développement personnel suffisantes pour accroître son efficacité personnelle et professionnelle ;
(modules sur 1/2 journée)

  • Autres modules de formation à la carte
  1. Meilleure connaissance de Soi et des autres
  2. Manager et Leader
  3. La formulation d’objectifs
  4. La gestion du temps et des priorités
  5. Savoir s’affirmer
  6. Apprendre à construire des objectifs gagnants
  7. L’entretien annuel
  8. Bâtir des équipes performantes
  9. Gestion du stress et des situations conflictuelles
  10. Avoir une communication efficace
  11. Résolution de problème et prise de décision

Les modules de formation à la carte sont possibles par 1/2 journée.

Nos atouts

  • Une pédagogie variée
  • Différentes techniques pédagogique sont utilisées selon les modules
  • Un plan d’actions individuel élaboré à la fin de chaque module
  • Une formation sur mesure selon vos besoins et vos choix de modules
  • Une prise en compte individuelle pour un changement durable : un entretien individuel de suivi par téléphone est organisé après chaque module; permettant ainsi de vérifier s’il y a des difficultés lors de la mise en application du plan d’actions
  • La possibilité d’une formation personnalisée en fonction de votre profil de personnalité MBTI® : la connaissance de la typologie MBTI® permet d’identifier le type d’apprentissage préféré